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Según Scopen, Sancho BBDO se proclama como la agencia más atractiva para trabajar en Colombia
  • 19 de junio de 2026

Según Scopen, Sancho BBDO se proclama como la agencia más atractiva para trabajar en Colombia

La última edición del estudio Best agency to work for revela que el salario sigue siendo el principal motivo para cambiar de agencia.

Scopen ha presentado los resultados de la última edición del Best agency to work for, que identifica a las agencias más atractivas en las que trabajar para los propios profesionales.

Sancho BBDO sigue siendo líder entre las agencias creativas más atractivas.

Las 10 agencias creativas que lideran el BATWF 2026 para los profesionales colombianos son: Sancho BBDO, Gut, TBWA, Publicis, VML, McCann, David, Monks, Fantástica y Leo Burnett.

Sancho BBDO mantiene la primera posición que ha tenido en todas las ediciones del estudio realizadas hasta el momento en Colombia. Además, destacar el desempeño de Gut que, comenzando el inicio de sus operaciones en Colombia en 2025, ya alcanza la segunda posición entre las agencias más atractivas para trabajar. En tercer lugar aparece DDB, que siempre ha estado entre las tres primeras.

Publicis Media alcanza la primera posición entre las agencias de medios más atractivas. En el ranking de agencias de medios, Publicis Media se sitúa como la agencia más atractiva en la que trabajar en Colombia en 2026, seguida de OMD, que llevaba varios años siendo la primera y Starcom.

El top 10 del ranking BATWF 2026 de agencias de medios está formado por: Publicis Media, OMD, Starcom, Omnicom, WPP Media, Havas, PHD, Spark Foundry, Dentsu y Zenith.

Entre los factores clave que se tienen en cuenta a la hora de cambiar de agencia, con algunas diferencias entre las agencias creativas y las de medios, el 61,4% de los entrevistados señala el salario como principal motivo para cambiar, seguido de la proyección profesional (42,1%).

A mayor distancia aparecen otros aspectos como la carga de trabajo (12,9%) o la posibilidad de trabajar internacionalmente (10,9%). A la hora de elegir una agencia para trabajar, los profesionales valoran tanto aspectos tangibles como intangibles. Entre los primeros destacan por encima de otros, el Contrato - condiciones contractuales (31,9%) y la Conciliación -teletrabajo y flexibilidad laboral- (29,7%).

Entre los factores intangibles sobresalen el orgullo de pertenencia -valoración del trabajo y la imagen de la agencia en el sector- 26,7%), y el respeto de los superiores (22,3%).

El estudio se puede descargar AQUÍ.