Descripcion:
Schering-Plough necesitaba renovar el concepto de su gaceta interna, así que propusimos crear una revista menos formal y con más dinamismo en las secciones, diseño y contenidos, iniciando con un concurso interno para que de entre la misma gente saliera el nombre de la revista. Luego de ello, incorporamos al proyecto secciones nuevas, la primera daría consejos de salud a los mismos empleados y la segunda, opcion es de turismo en México. Ahora, después de muchos números, vemos que la revista se ha convertido en el eje de comunicación interna para la empresa y es el lugar donde por su efectividad comprobada por el Consejo de Comunicación, se vierten todas las campañas internas del laboratorio.