A Scopen apresentou os resultados da última edição do "Melhor Agência para Trabalhar", que identifica as agências mais atraentes para se trabalhar, de acordo com os próprios profissionais.

A Sancho BBDO continua liderando entre as agências criativas mais atraentes.

As 10 agências criativas que lideram o ranking BATWF 2026 para profissionais colombianos são: Sancho BBDO, Gut, TBWA, Publicis, VML, McCann, David, Monks, Fantástica e Leo Burnett.

A Sancho BBDO mantém a primeira posição que ocupa em todas as edições do estudo realizadas na Colômbia até o momento. Também digno de nota é o desempenho da Gut, que, apesar de ter iniciado suas operações na Colômbia em 2025, já alcançou o segundo lugar entre as agências mais atraentes para se trabalhar. A DDB, que tem figurado consistentemente entre as três primeiras, aparece em terceiro lugar.

A Publicis Media alcançou o primeiro lugar entre as agências de mídia mais atraentes. No ranking de agências de mídia, a Publicis Media se posiciona como a agência mais atraente para se trabalhar na Colômbia em 2026, seguida pela OMD, que ocupou o primeiro lugar por vários anos, e pela Starcom.

O top 10 do ranking de agências de mídia da BATWF 2026 é composto por: Publicis Media, OMD, Starcom, Omnicom, WPP Media, Havas, PHD, Spark Foundry, Dentsu e Zenith.

Entre os principais fatores considerados na mudança de agência, com algumas diferenças entre agências criativas e de mídia, 61,4% dos entrevistados citaram o salário como o principal motivo para a mudança, seguido por oportunidades de crescimento na carreira (42,1%). Mais atrás, aparecem outros aspectos como carga de trabalho (12,9%) e a possibilidade de trabalhar internacionalmente (10,9%). Ao escolher uma agência para trabalhar, os profissionais valorizam tanto aspectos tangíveis quanto intangíveis. Entre os fatores intangíveis, destacam-se o Contrato – condições contratuais (31,9%) e o Equilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional – teletrabalho e modalidades de trabalho flexíveis (29,7%).

Entre os fatores intangíveis, os mais notáveis ​​são o orgulho de pertencer – o valor atribuído ao trabalho e à imagem da agência no setor (26,7%) e o respeito dos superiores (22,3%).

O estudo pode ser baixado AQUÍ.